OVER KRACHTZAT
We combineren ervaring uit Defensie en het bedrijfsleven met een scherpe, menselijke aanpak die blijft hangen.
Van losse individuen naar één krachtige eenheid
Om als organisatie weerbaar te zijn wil je dat er optimaal wordt samengewerkt. In een wereld die vol zit met dynamiek, onzekerheid, onvoorspelbaarheid en polarisatie wil je werken vanuit rust en vertrouwen en met behoud van competent personeel. Als eenheid; verbonden en gefocust op dezelfde missie en visie.
Wij ontginnen op confronterende maar ook invoelende wijze bewustwording van houding en gedrag, wat collectief eigenaarschap versterkt en tot een vanzelfsprekendheid maakt.
Van talent naar resultaat
Onze kracht is het ontbloten van het talent dat al aanwezig is maar ergens verborgen is geraakt. Wij richten ons op de authentieke kracht die in elke medewerker zit en stimuleren het lef en de bereidheid om die kracht in te zetten ten bate van de groei en het succes van het team.
Daardoor raken afdelingen en teams zich bewust van hun onderlinge afhankelijkheid en hun plaats in de organisatie. Hiërarchie en structuur leiden niet meer tot angst maar vormen slechts de kaders waarin vrijheid van handelen, verantwoordelijkheid en eigen passie leiden tot keihard resultaat.
Missie
Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in jouw organisatie de ruimte krijgt om zijn of haar verborgen talenten te ontdekken en in te zetten. We creëren een omgeving waarin mensen zichzelf maximaal kunnen ontwikkelen, hun kracht durven inzetten en met plezier bijdragen aan het succes van het geheel.
Want pas als individuen tot bloei komen, kan een team echt groeien.
Visie
Het bieden van veiligheid en uitdaging, het stimuleren van eigenaarschap en het sturen op output helpen teams om duurzaam te blijven ontwikkelen.
Effect = vertrouwen, daadkracht en verbinding.
Gelukkige mensen, succesvolle teams en weerbare organisaties. Dat is waar wij voor gaan!
Martijn Meerwijk oprichter KRACHTZAT
Voor KRACHTZAT zet ik 17 jaar ervaring in uit gevechtseenheden, een wereld waarin geen ruimte is voor een tweede plaats. Een wereld waarin je altijd scherp moet zijn, fouten je duur kunnen komen te staan en de druk om sterk te blijven continu aanwezig is.
Ik weet hoe het voelt om als leider onder een vergrootglas te liggen. Om de prestatiedruk te voelen, trouw te willen blijven aan jezelf en tegelijk het risico te lopen je rol te verwarren met je identiteit. Het was pas door scherpe coaching, een positieve cultuur en echt uitdagende trainingen dat ik leerde groeien als mens, leider en ondernemer.
Juist daarom herken ik zoveel in het bedrijfsleven. Grote verantwoordelijkheden, presteren onder druk, omgaan met kritiek, belangenafwegingen en soms de eenzaamheid van het dragen van het eindverantwoordelijke leiderschap. Die wereld verschilt minder van Defensie dan je zou denken.
Bij KRACHTZAT gebruik ik die ervaring om anderen te helpen. Niet vanuit boekenkennis maar vanuit het leven zelf: direct, scherp en altijd menselijk.
Verklaring van goed gedrag
Bij KRACHTZAT geloven we in goed ondernemerschap en de kracht van wederkerigheid. Vanuit de behoefte om niet alleen binnen organisaties verschil te maken, maar ook daarbuiten, dragen we met plezier een deel van onze omzet af aan maatschappelijke doelen.
Als deelnemer aan de stichting Goed Bedrag doneren we bij iedere opdracht een percentage van de factuur aan een goed doel naar keuze van de opdrachtgever. Zo vergroten we samen de impact: binnen teams én in de wereld daarbuiten.
Het resultaat? Jij blij. Het goede doel blij. En wij ook.
